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上海16個區全部建立政府與工會聯席會議制度
  • 2019/12/26
  • 來源:中工網
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12月23日,記者從上海市召開的2019年度政府與工會聯席會議上獲悉,目前上海已有16個區、150多個街鎮(園區、開發區)建立政府與工會聯席會議制度并制定制度文件。2018年以來,16個區聯席會議聚焦產業工人隊伍建設、勞動關系調處、服務職工、工會發展等4類問題,提出、協商43項議題。
  自2018年12月上海市政府和市總工會召開聯席會,建立政府與工會聯席會議制度后,16個區相繼行動,全部建立這一制度,制定下發本級政府與工會聯席會議制度文件,明確聯席會議的組織機構、會議內容、議題形成等內容,并建立長效機制。同時,各區推動所轄街鎮建立聯席會議制度,截至目前,上海214個街鎮70%以上召開聯席會議,其余街鎮也已制定相應推進計劃。
  據統計,16個區聯席會議共提出4大類43項議題,其中來自工會32項,政府8項,共同提出議題3項。議題涉及產業工人隊伍建設,包括提升產業工人技能、維護和發展產業工人勞動經濟權益等內容;涉及加強勞動關系調處,包括建立勞動關系矛盾預防處置機制、加強非公企業職工權益保障等內容;涉及服務職工工作,包括推動家庭醫生進企業、加強勞模醫療專項服務等內容;涉及工會發展,包括工會辦理業務入駐區行政服務中心等內容。
  據了解,議題協商通過后,各地區相關負責人靠前指揮,保障議題執行力。各區通過建立工作體系,完善工作機制推動議題落實,出臺一系列政策為工會依法履職創造條件,探索聯席會議成果與區域內協調勞動關系機制有機聯動,發揮疊加互補作用。
  2021年,上海將承辦第46屆世界技能大賽。如何以此為契機,解決目前產業工人隊伍存在的技能現狀不能適應上海產業發展需要等問題,在今年的聯席會議上,上海市總就“推動職工隊伍技能提升,不斷推進產業工人隊伍建設改革”提出5個方面的建議,涉及開展職業技能培訓、深化校企合作的技能人才培養機制、完善多元化的技能人才評價機制、健全技能人才使用激勵機制、開展多層次技能競賽活動等內容。
  上海市總建議,要繼續開展百萬職工技能培訓,地方教育附加專項資金重點用于支持和促進企業職工職業培訓工作;對企業新招用或轉崗的技能人員,全面推廣“招工及招生、企校雙師聯合培養”的企業新型學徒制;深化職業技能證書與學歷證書“雙證融通”試點改革;鼓勵企業建立符合技能人才特點的工資分配制度和補助津貼制度;舉辦10場以世技賽競技項目為主要內容的全市性職工技能比武,作為世技賽分賽。


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